、論“形勢(shì)”會(huì)議
紀(jì)要
- 會(huì)議時(shí)間:2024年6月28日
- 會(huì)議地址:浙江省東陽(yáng)市華廈家具有限公司
- 會(huì)議主持人:
浙江省東陽(yáng)市華廈家具有限公司 陳莉丹
東陽(yáng)市委社會(huì)工作部?jī)尚曼h建和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)發(fā)展科科長(zhǎng) 龔劍波
東陽(yáng)市委社會(huì)工作部?jī)尚曼h建和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)發(fā)展科科員 葛震霄
中共浙江省紅木產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 李曉東
東陽(yáng)市旭東工藝品有限公司總經(jīng)理 張?jiān)骑w
中共浙江省紅木產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部書記 張光品
浙江省東陽(yáng)市華廈家具有限公司董事長(zhǎng) 陳田華
浙江省東陽(yáng)市華廈家具有限公司總經(jīng)理 陳瑞卿
浙江省東陽(yáng)市華廈家具有限公司副總經(jīng)理 陳莉丹
浙江省東陽(yáng)市華廈家具有限公司經(jīng)理 陳展圣
年年紅木業(yè)有限公司總經(jīng)理 王君東
東陽(yáng)市富萬(wàn)家紅木家私有限公司董事長(zhǎng) 王國(guó)強(qiáng)
東陽(yáng)市南山悅家居有限公司董事長(zhǎng) 尤小亮
東陽(yáng)市雅典家具有限公司董事長(zhǎng) 包海深
東陽(yáng)市南市珍木居家具廠董事長(zhǎng) 朱赤夫
紹興金利門家俱有限公司董事長(zhǎng) 朱美英
紹興金利門家俱有限公司總經(jīng)理 朱周表
東陽(yáng)市桂龍紅木家具有限公司董事長(zhǎng) 吳桂龍
東陽(yáng)市微凹傳祺家具有限公司董事長(zhǎng) 金飛來(lái)
東陽(yáng)市鼎遠(yuǎn)辰紅木家具廠董事長(zhǎng) 金欽全
寧波市鄞州金泰家私廠董事長(zhǎng) 金顯壽
東陽(yáng)市銘華古典紅木家具有限公司總經(jīng)理 陳正鍵
浙江蘭福家倶有限公司董事長(zhǎng) 趙蘭仙
浙江佰森紅木家具有限公司董事長(zhǎng) 秦代志
東陽(yáng)市蘇陽(yáng)紅紅木家具有限公司經(jīng)理 王大志
東陽(yáng)市紅爾勝紅木家具有限公司經(jīng)理 張松枝
浙江省東陽(yáng)市華廈家具有限公司黨員 吳 淼
東陽(yáng)市南馬大千弘居紅木家具廠董事長(zhǎng) 包進(jìn)梁
東陽(yáng)市尚德電器機(jī)械有限公司董事長(zhǎng) 包淳德
浙江金紫年華紅木家具有限公司董事長(zhǎng) 汪金才
東陽(yáng)市九雍堂紅木家俱有限公司董事長(zhǎng) 何政偉
浙江九洲紅家具股份有限公司董事長(zhǎng) 黃秋奇
東陽(yáng)市名雅居家具有限公司董事長(zhǎng) 蔣永明
東陽(yáng)市金不換紅木家具廠董事長(zhǎng) 樓偉鳴
東陽(yáng)市東德環(huán)保設(shè)備有限公司董事長(zhǎng) 陳才德
東陽(yáng)市璽云軒紅木家具有限公司董事長(zhǎng) 洪 偉
東陽(yáng)市名匠藝林紅木家具有限公司董事長(zhǎng) 張?jiān)
??/p>
東陽(yáng)市橫店好萊美紅木家具廠董事長(zhǎng) 徐有忠
東陽(yáng)市東鼎木雕工藝品有限公司董事長(zhǎng) 郭向峰
東陽(yáng)市橫店全福家具廠董事長(zhǎng) 申屠龍飛
記錄攝像人員:蔣昀潔 董能枝
<一>、參觀華廈大不同
浙江省東陽(yáng)市華廈家具有限公司董事長(zhǎng)陳田華、總經(jīng)理陳莉丹陪同黨員、企業(yè)家們參觀了華廈大不同國(guó)家標(biāo)本館和展廳
,并合影留念。
<二>、到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)介紹
東陽(yáng)市委社會(huì)工作部?jī)尚曼h建和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)發(fā)展科副科長(zhǎng)龔劍波
、東陽(yáng)市委社會(huì)工作部?jī)尚曼h建和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)發(fā)展科科員葛震霄 ;浙江省紅木產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
、浙江省紫檀博物館館長(zhǎng)李曉東
;浙江省紅木產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江省東陽(yáng)市華廈家具有限公司董事長(zhǎng) 陳田華
;以及省紅木產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的部分副會(huì)長(zhǎng)
、理事、會(huì)員單位的企業(yè)家和黨員
。 <三>、高唱國(guó)歌和沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)
包淳德同志帶領(lǐng)大家唱國(guó)歌和沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)
。
<四>、致辭
浙江省東陽(yáng)市華廈家具有限公司董事長(zhǎng)陳田華對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員和企業(yè)家的到來(lái)表示熱烈的歡迎
。他表示沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)
,在座的老企業(yè)家都是從90年代一無(wú)所有、白手起家的手藝人
,到現(xiàn)在創(chuàng)辦起了一個(gè)企業(yè)
。而這一切都離不開我黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)我們也是和新中國(guó)共同成長(zhǎng)起來(lái)的一代
。在行業(yè)寒冬的時(shí)候
,紅木企業(yè)家們,尤其是黨員同志們
,更加要發(fā)揚(yáng)我黨堅(jiān)定理想
、百折不撓、艱苦奮斗的精神
,堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的初心
;發(fā)掘我黨開拓進(jìn)取、永不懈怠
、積極奮斗的精神
,找準(zhǔn)企業(yè)前進(jìn)的方向;發(fā)揮我黨上下一心
、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)結(jié)奮斗精神
,積極參與政府和協(xié)會(huì)主導(dǎo)的溯源工程的建設(shè)
。
<五>、學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例
中共浙江省紅木產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部書記張光品與大家一起學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例
。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
,強(qiáng)化黨員、企業(yè)家履職擔(dān)當(dāng)
,推動(dòng)紅木產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展
。6月19日省委舉行黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育第二期專題讀書班,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述
,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》
,進(jìn)一步發(fā)揮省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用,引領(lǐng)全省廣大黨員干部學(xué)紀(jì)
、知紀(jì)
、明紀(jì)、守紀(jì)
,推動(dòng)我省黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育不斷走深走實(shí)
。6月17日東陽(yáng)市政府召開(擴(kuò)大)會(huì)議,研究部署推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)
,18日下午東陽(yáng)市委書記樓瑯堅(jiān)作市委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題黨課報(bào)告
。6月26日,東陽(yáng)市委工社部發(fā)了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育知識(shí)內(nèi)容
,要求每位黨員
、企業(yè)家都應(yīng)該掌握。今天
,浙江省紅木產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)召集部分黨員與企業(yè)家在華廈大不同企業(yè)舉行慶七一活動(dòng)
。同時(shí),開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
,強(qiáng)化黨員
、企業(yè)家履職擔(dān)當(dāng),從建黨的高度
,研究分析紅木經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)
,找準(zhǔn)問(wèn)題,提出措施
,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
,明確黨員、企業(yè)家的職責(zé)和使命
,樹立紅木人的世界觀
、人生觀和價(jià)值觀,共同合力推動(dòng)紅木產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。
(一)、通過(guò)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
,黨員、企業(yè)家要深刻了解黨的紀(jì)律要求
,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)
,明白哪些行為是可以做的,哪些是不可以做的
,從而在工作中更加自覺(jué)地遵守紀(jì)律
。(學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例第三條)作為企業(yè)家不能埋頭拉車,要抬頭看路
。中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例共三編
、十一章、158條
。條例中要求黨員
、企業(yè)家遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”指的是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律
、廉潔紀(jì)律
、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律
。條例是2023年12月8日中共中央政治局會(huì)議第三次修訂
,2023年12月19日中共中央發(fā)布,2024年1月1日起施行
。本次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展時(shí)間是2024年4月至7月。協(xié)會(huì)在4月購(gòu)買了條例
,5月9日寄給組織關(guān)系在協(xié)會(huì)的黨員
。要求每位黨員、企業(yè)家原原本本學(xué)
、自覺(jué)學(xué)
;紅木企業(yè)家要組織本企業(yè)黨員、干部開展集中學(xué)習(xí)
,緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”進(jìn)行專題研討
,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
(二)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育明確了黨員
、企業(yè)家的行為準(zhǔn)則和規(guī)范,有助于防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生
。黨員
、企業(yè)家明確了紀(jì)律底線,能夠更好地約束自己的行為,做到廉潔奉公
、依法辦事
。
1.黨員、企業(yè)家的行為準(zhǔn)則
1.1建立誠(chéng)信:企業(yè)家應(yīng)以正直
、誠(chéng)實(shí)和透明的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)
,遵守法律和道德規(guī)范。誠(chéng)信是商業(yè)成功的基石
,能幫助企業(yè)贏得客戶和合作伙伴的信任
。
1.2堅(jiān)持創(chuàng)新:在快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)家應(yīng)不斷尋求創(chuàng)新的解決方案
,提出新的商業(yè)模式
,適應(yīng)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)
。
1.3關(guān)注社會(huì)責(zé)任:企業(yè)家應(yīng)關(guān)注社會(huì)責(zé)任
,積極參與社會(huì)公益事業(yè),采取可持續(xù)的商業(yè)實(shí)踐和支持社區(qū)項(xiàng)目
,以樹立良好的企業(yè)形象
。
1.4建立良好的溝通:企業(yè)家應(yīng)建立良好的溝通渠道,與員工
、客戶和合作伙伴保持良好的溝通
,確保信息的流通和理解。
1.5制定明確的目標(biāo):企業(yè)家應(yīng)制定明確的目標(biāo)
,并制定相應(yīng)的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)
。明確的目標(biāo)可以幫助企業(yè)家和團(tuán)隊(duì)保持專注,努力實(shí)現(xiàn)商業(yè)愿景
。
1.6持續(xù)學(xué)習(xí):企業(yè)家應(yīng)具備持續(xù)研究的心態(tài)
,不斷更新自己的知識(shí)和技能。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)
,企業(yè)家可以跟上時(shí)代的潮流和市場(chǎng)的發(fā)展
,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
2.黨員 、企業(yè)家的行為規(guī)范
2.1遵循法律法規(guī):企業(yè)家在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)
,不得有任何違法行為。
2.2保護(hù)員工權(quán)益:企業(yè)家應(yīng)尊重和保護(hù)員工的權(quán)益
,提供公平的工作環(huán)境
,保障員工的工資、福利和安全
。
2.3保護(hù)環(huán)境:企業(yè)家應(yīng)采取環(huán)保措施
,減少企業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2.4公平交易:企業(yè)家在商業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守公平交易的原則
,不得進(jìn)行欺詐
、虛假宣傳等不正當(dāng)行為。
2.5積極參與社會(huì)公益事業(yè):企業(yè)家應(yīng)積極參與社會(huì)公益事業(yè)
,回饋社會(huì)
,樹立企業(yè)的良好形象。
總的來(lái)說(shuō)
,企業(yè)家的行為準(zhǔn)則和規(guī)范涵蓋了誠(chéng)信
、創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任
、溝通
、目標(biāo)設(shè)定和學(xué)習(xí)等方面
。而行為規(guī)范則強(qiáng)調(diào)了遵守法律法規(guī)
、保護(hù)員工權(quán)益
、保護(hù)環(huán)境、公平交易和積極參與社會(huì)公益事業(yè)等方面
。這些準(zhǔn)則和規(guī)范對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)至關(guān)重要
,能夠幫助他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中取得成功。
(三)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育強(qiáng)調(diào)黨員、企業(yè)家的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),使他們更加清楚自己的職責(zé)和使命。這有助于激發(fā)黨員
、企業(yè)家的工作積極性和主動(dòng)性,促使他們更加認(rèn)真地履行職責(zé)
,為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量
。
1.黨員企業(yè)家的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)
1.1主動(dòng)為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為國(guó)分憂:企業(yè)家應(yīng)將企業(yè)發(fā)展同國(guó)家繁榮
、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起
,以崇高的使命感和強(qiáng)烈的責(zé)任感
,主動(dòng)為國(guó)家承擔(dān)責(zé)任和解決問(wèn)題。
1.2堅(jiān)守祖國(guó):企業(yè)家應(yīng)始終牢記自己的國(guó)籍
,不做出損害國(guó)家利益的行為
,積極為國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2.為社會(huì)貢獻(xiàn)
2.1樹立良好風(fēng)氣:企業(yè)家應(yīng)以身作則
,為社會(huì)樹立良好的風(fēng)氣
,通過(guò)自己的行為和影響力,推動(dòng)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。
2.2積極參與社會(huì)公益事業(yè):企業(yè)家可以通過(guò)捐贈(zèng)資金
、物資或時(shí)間等方式
,支持社會(huì)公益事業(yè),幫助解決社會(huì)問(wèn)題
,回饋社會(huì)
。
3.為人民服務(wù)
3.1創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì):企業(yè)家通過(guò)創(chuàng)辦和發(fā)展企業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)
,幫助人們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想
。
3.2關(guān)注員工福利:企業(yè)家應(yīng)關(guān)心員工的福利,提供良好的工作條件和合理的薪酬
,確保員工的權(quán)益得到保障
。
3.3回饋人民:企業(yè)家應(yīng)積極回饋社會(huì),通過(guò)捐贈(zèng)利潤(rùn)
、發(fā)起公益項(xiàng)目等方式
,幫助弱勢(shì)群體,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
。
4.環(huán)境保護(hù)
4.1關(guān)注環(huán)保問(wèn)題:企業(yè)家應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護(hù)問(wèn)題
,采取可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方式,減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響
。
4.2投資環(huán)保技術(shù):企業(yè)家可以投資研發(fā)環(huán)保技術(shù)
,推動(dòng)清潔能源的使用,減少二氧化碳排放等
。
5.道德經(jīng)營(yíng)
5.1遵守法律法規(guī):企業(yè)家應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)
,尊重市場(chǎng)規(guī)則,遵循商業(yè)道德
。
5.2誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):企業(yè)家應(yīng)以誠(chéng)信為本
,不進(jìn)行欺詐、虛假宣傳等不正當(dāng)行為
,樹立良好的企業(yè)形象
。
6.黨員、企業(yè)家的職責(zé)和使命
6.1企業(yè)家的核心職責(zé)是經(jīng)營(yíng)和管理企業(yè)。他們需要制定并執(zhí)行企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
,通過(guò)有效的管理和創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)。這包括優(yōu)化資源配置
,提高生產(chǎn)效率
,拓展市場(chǎng)份額,以及確保企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健
。
企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任包括:
6.1.1環(huán)境保護(hù):企業(yè)家應(yīng)該積極推行綠色
、可持續(xù)的生產(chǎn)方式
,減少企業(yè)的污染排放,保護(hù)自然環(huán)境
。
6.1.2員工福利:企業(yè)家應(yīng)該關(guān)注員工的權(quán)益和福利
,提供公平的工作機(jī)會(huì)和良好的工作環(huán)境,保障員工的健康和安全
。
6.1.3社會(huì)公益:企業(yè)家應(yīng)該積極參與社會(huì)公益事業(yè)
,如捐贈(zèng)、志愿服務(wù)等
,回饋社會(huì)
,幫助那些需要幫助的人。
6.1.4誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):企業(yè)家應(yīng)該遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德
,不進(jìn)行欺詐
、虛假宣傳和違法經(jīng)營(yíng)等行為,維護(hù)市場(chǎng)的公平和透明
。
6.2企業(yè)家的使命是推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。這要求企業(yè)家不僅關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益
,更要關(guān)注社會(huì)利益和環(huán)境利益
。他們需要在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí),積極關(guān)注社會(huì)問(wèn)題
,如貧困
、教育、環(huán)保等
,并通過(guò)企業(yè)的力量來(lái)推動(dòng)這些問(wèn)題的解決
。
黨員、企業(yè)家的工作積極性和主動(dòng)性
6.2.1目標(biāo)設(shè)定與規(guī)劃:企業(yè)家能夠主動(dòng)設(shè)定清晰
、具體的目標(biāo)
,并為企業(yè)制定詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃。他們深知目標(biāo)對(duì)于企業(yè)的重要性
,因此會(huì)積極投入時(shí)間和精力
,確保目標(biāo)的達(dá)成。
6.2.2市場(chǎng)洞察力:企業(yè)家具備敏銳的市場(chǎng)洞察力
,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)
,抓住商機(jī)。他們關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
,不斷調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化
。
6.2.3創(chuàng)新精神:企業(yè)家具備創(chuàng)新精神
,能夠主動(dòng)尋求創(chuàng)新的方法和技術(shù)
,推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。他們勇于嘗試新的商業(yè)模式和經(jīng)營(yíng)模式
,不斷探索新的市場(chǎng)領(lǐng)域
。
6.2.4熱情與投入:企業(yè)家對(duì)工作充滿熱情,全身心地投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中
。他們樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
,勇于面對(duì)困難,始終保持著積極向上的心態(tài)
。
6.2.5執(zhí)行力與行動(dòng)力:企業(yè)家具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和行動(dòng)力
,能夠?qū)Q策迅速轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。他們善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性
,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行
。
6.2.6自我激勵(lì)與自我提升:企業(yè)家具備自我激勵(lì)和自我提升的能力,能夠不斷追求更高的目標(biāo)
。他們通過(guò)不斷學(xué)習(xí)
、實(shí)踐、反思
,提升自己的能力和素質(zhì)
,以更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
6.3主動(dòng)性與積極性對(duì)企業(yè)的影響
6.3.1推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展:企業(yè)家的主動(dòng)性和積極性能夠推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展
,不斷創(chuàng)新
,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
6.3.2增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:具有主動(dòng)性和積極性的企業(yè)家能夠帶領(lǐng)企業(yè)抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)
,快速響應(yīng)市場(chǎng)變化
,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
6.3.3激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力:企業(yè)家的主動(dòng)性和積極性能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力
,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
(四)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要求黨員、企業(yè)家保持良好的作風(fēng),能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。企業(yè)家的良好作風(fēng)對(duì)于企業(yè)的成功和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。
1.誠(chéng)信正直
1.1言行一致:企業(yè)家應(yīng)始終保持言行一致,說(shuō)到做到
,信守承諾
。
1.2誠(chéng)實(shí)守信:在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中
,企業(yè)家應(yīng)遵守誠(chéng)信原則,不欺詐
、不虛假宣傳
,樹立良好的企業(yè)形象。
2.勤奮敬業(yè)
2.1全力以赴:企業(yè)家應(yīng)對(duì)工作充滿熱情
,全力以赴地投入時(shí)間和精力
,追求卓越。
2.2持續(xù)學(xué)習(xí):企業(yè)家應(yīng)具備持續(xù)學(xué)習(xí)的精神
,不斷提升自己的知識(shí)和技能
,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。
3.敢于擔(dān)當(dāng)
3.1勇于面對(duì)困難:企業(yè)家應(yīng)勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)
,不逃避
、不推諉,積極尋找解決方案
。
3.2承擔(dān)責(zé)任:企業(yè)家應(yīng)勇于承擔(dān)企業(yè)和社會(huì)責(zé)任
,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作
4.1注重團(tuán)隊(duì)合作:企業(yè)家應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)的力量
,與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和合作關(guān)系
,共同為企業(yè)的目標(biāo)努力。
4.2包容與尊重:企業(yè)家應(yīng)尊重團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性和差異
,包容不同的意見和建議
,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧與進(jìn)步。
5.創(chuàng)新思維
5.1開放思維:企業(yè)家應(yīng)保持開放的心態(tài)
,積極接受新思想
、新觀念,不斷探索新的商業(yè)模式和經(jīng)營(yíng)策略
。
5.2勇于嘗試:企業(yè)家應(yīng)勇于嘗試新的技術(shù)和方法
,不斷推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
6.注重細(xì)節(jié)
6.1精益求精:企業(yè)家應(yīng)關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題
,不斷追求卓越
,提升企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
6.2嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí):企業(yè)家應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)
,注重?cái)?shù)據(jù)分析和事實(shí)依據(jù)
,確保企業(yè)決策的科學(xué)性和合理性。
7.公正公平
7.1公正決策:企業(yè)家在決策過(guò)程中應(yīng)公正無(wú)私
,不偏袒任何一方
,確保決策的公正性和公平性。
7.2公平對(duì)待:企業(yè)家應(yīng)公平對(duì)待員工和合作伙伴
,確保他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中獲得公正的待遇和機(jī)會(huì)
。
這些良好作風(fēng)不僅有助于企業(yè)家個(gè)人的成長(zhǎng)和成功
,也有助于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)的和諧進(jìn)步。因此
,企業(yè)家應(yīng)該不斷自我反思和提升,努力成為具備這些良好作風(fēng)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者
。
8.在新形勢(shì)下,企業(yè)家正確的世界觀、人生觀
、價(jià)值觀對(duì)于企業(yè)的成功和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有至關(guān)重要的影響
。三觀就是我們要有未來(lái)觀、全球觀和全局觀
;三度就是要打開自己對(duì)世界的認(rèn)識(shí)
,看待問(wèn)題的深度、廣度和角度
。
8.1世界觀
8.1.1未來(lái)觀:強(qiáng)調(diào)對(duì)未來(lái)發(fā)展的洞察和預(yù)見
。企業(yè)家需要關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)、技術(shù)創(chuàng)新等未來(lái)可能影響企業(yè)發(fā)展的因素
,并據(jù)此制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃
。
馬云曾提出,青年企業(yè)家應(yīng)具備未來(lái)觀
,即思考20年后的企業(yè)發(fā)展
,而不是僅關(guān)注短期利益。
8.1.2全球觀:認(rèn)識(shí)到全球化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性
,并積極擁抱全球化帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
。企業(yè)家需要具備跨文化交流和合作的能力,以在全球范圍內(nèi)尋找資源和市場(chǎng)
。
在新的數(shù)字時(shí)代
,全球化才剛剛開始,企業(yè)家應(yīng)推動(dòng)新一輪的全球化
,搭建橋梁
,建立更大的溝通。
8.1.3全局觀:從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看待企業(yè)發(fā)展
,理解企業(yè)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈
、生態(tài)系統(tǒng)中的位置和作用。企業(yè)家需要具備戰(zhàn)略眼光
,看清大局
,制定符合企業(yè)實(shí)際情況的發(fā)展戰(zhàn)略。
每個(gè)企業(yè)只有明白自己在整個(gè)大局中的價(jià)值鏈和價(jià)值點(diǎn)
,才能真正懂得戰(zhàn)略的堅(jiān)持和戰(zhàn)略的堅(jiān)定
。
8.2人生觀
8.2.1著重優(yōu)點(diǎn)創(chuàng)造:強(qiáng)調(diào)發(fā)揮個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)
,而非過(guò)度關(guān)注缺點(diǎn)和不足。企業(yè)家應(yīng)了解自己的實(shí)力
,與團(tuán)隊(duì)結(jié)合
,制定切實(shí)可行的目標(biāo),并通過(guò)行動(dòng)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)
。
8.2.2找出自己真正的路:全面
、客觀地做自我評(píng)估,挖掘自己的潛力和長(zhǎng)處
,并確定適合自己的發(fā)展道路
。企業(yè)家應(yīng)明確自己的目標(biāo)和追求,分析形勢(shì)特點(diǎn)
,避免目標(biāo)迷失或固守舊有觀念
。
8.3價(jià)值觀
8.3.1誠(chéng)信:言行一致,遵守承諾
,以誠(chéng)信為本
。企業(yè)家應(yīng)真誠(chéng)守信,實(shí)事求是
,贏得客戶和合作伙伴的信任
。
8.3.2自律:言行自查,做事有節(jié)
,具備自我約束和自我管理的能力
。企業(yè)家應(yīng)遵守法律法規(guī),不貪污賄賂
,勇于反省和擔(dān)當(dāng)
。
8.3.3追求卓越:不斷追求創(chuàng)新和發(fā)展,追求卓越的企業(yè)績(jī)效
。企業(yè)家應(yīng)具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神
,推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)。
<六>、
分析上半年紅木經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,協(xié)會(huì)與企業(yè)該怎么樣面對(duì)。
(一)、當(dāng)下紅木行業(yè)存在問(wèn)題與2024年上半年紅木行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)
今年上半年紅木運(yùn)行形勢(shì):“總體平穩(wěn)
、承壓明顯、趨勢(shì)向好”十二個(gè)字
。具體說(shuō)
,紅木運(yùn)行形勢(shì)呈現(xiàn)消費(fèi)群體年輕化,投資收藏價(jià)值凸現(xiàn),環(huán)保性飽受關(guān)注
,品質(zhì)和好品牌受追求
。當(dāng)下紅木產(chǎn)業(yè)存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
1.供需失衡:由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的不確定性,紅木行業(yè)面臨供需失衡的問(wèn)題
。這導(dǎo)致價(jià)格波動(dòng)較大
,給紅木企業(yè)帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。
2.市場(chǎng)規(guī)?div id="4qifd00" class="flower right">
?s小:根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)
,從2020年到2023年,紅木市場(chǎng)規(guī)模已縮小60%以上
,顯示了行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)。
3.房地產(chǎn)市場(chǎng)下滑:
4.全球經(jīng)濟(jì)低迷:全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷
,許多國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩
。這導(dǎo)致人們的消費(fèi)能力下降,對(duì)紅木產(chǎn)品的需求大幅縮減
,影響了紅木行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模
。
5.消費(fèi)能力下降:由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)和疫情的影響,老百姓的消費(fèi)能力受到制約
,對(duì)高檔紅木家具的需求減少
。
6.成本上升與價(jià)格競(jìng)爭(zhēng):原材料價(jià)格、勞動(dòng)力成本
、稅收和運(yùn)輸費(fèi)用的不斷攀升導(dǎo)致紅木家具的生產(chǎn)成本居高不下
。同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇使得廠商不得不選擇降價(jià)出售以減輕庫(kù)存壓力
。
7.產(chǎn)品質(zhì)量與欺詐問(wèn)題:部分紅木家具企業(yè)存在偷工減料
、使用“白標(biāo)”等欺詐行為,降低了家具的內(nèi)在價(jià)值
。這不僅損害了消費(fèi)者的權(quán)益
,也影響了紅木行業(yè)的聲譽(yù)。
8.設(shè)計(jì)創(chuàng)新不足:目前市場(chǎng)上紅木制品設(shè)計(jì)單一
,創(chuàng)新元素較少
。設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單抄襲嚴(yán)重,導(dǎo)致紅木家具整體制作工藝水平不高
,無(wú)法滿足市場(chǎng)的需求
。
9.原材料短缺與進(jìn)口限制:紅木屬熱帶地區(qū)木材,大部分依賴進(jìn)口
。由于紅木樹種的珍稀性和生長(zhǎng)期的漫長(zhǎng)
,加之出產(chǎn)國(guó)加強(qiáng)了對(duì)紅木出口的限制,導(dǎo)致原料進(jìn)口成本進(jìn)一步上漲。
(二)、傳統(tǒng)紅木家具企業(yè)家最難改變的思想,躺平的表現(xiàn)。
1.唯材論:紅木家具行業(yè)內(nèi)部“唯材論”根深蒂固
。這指的是過(guò)分強(qiáng)調(diào)原材料的價(jià)值
,認(rèn)為紅木家具的價(jià)值完全取決于木材的稀有性和價(jià)格。這種思想導(dǎo)致了對(duì)原材料的過(guò)度追求和炒作
,而忽視了設(shè)計(jì)
、工藝和品牌價(jià)值的重要性。
2.傳統(tǒng)保守:由于紅木家具行業(yè)歷史悠久
,傳統(tǒng)工藝和技術(shù)在行業(yè)中占據(jù)重要地位
。一些企業(yè)家可能過(guò)于保守,不愿意嘗試新的設(shè)計(jì)理念
、工藝技術(shù)和經(jīng)營(yíng)模式
。
3.品牌意識(shí)薄弱:部分傳統(tǒng)紅木家具企業(yè)家可能缺乏品牌意識(shí),只關(guān)注產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售
,而忽視了品牌建設(shè)和推廣
。這導(dǎo)致了紅木家具行業(yè)品牌眾多但缺乏知名品牌的現(xiàn)象。
4.忽視設(shè)計(jì)創(chuàng)新:一些傳統(tǒng)紅木家具企業(yè)家可能過(guò)分追求傳統(tǒng)工藝和樣式
,忽視了設(shè)計(jì)創(chuàng)新的重要性
。這導(dǎo)致了紅木家具在樣式和風(fēng)格上缺乏新意和吸引力。
5.市場(chǎng)意識(shí)不足:部分傳統(tǒng)紅木家具企業(yè)家可能缺乏對(duì)市場(chǎng)的深入了解和敏銳洞察能力
,無(wú)法準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求的變化
。這導(dǎo)致了產(chǎn)品與市場(chǎng)需求的脫節(jié)和營(yíng)銷效果不佳。
(三)、
浙江省紅木產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)在紅木運(yùn)行形勢(shì)疲軟情況下該怎么做。 1.加強(qiáng)品牌引導(dǎo),提升市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn):鑒于紅木品質(zhì)與紅木品牌的提升問(wèn)題
,協(xié)會(huì)應(yīng)聯(lián)合相關(guān)政府部門加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管力度
,提升市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),確保市場(chǎng)上銷售的紅木制品質(zhì)量可靠
、真實(shí)
、可溯源。如東陽(yáng)市紅木家具集體商標(biāo)使用企業(yè)
;國(guó)家林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)紅木分會(huì)的百優(yōu)企業(yè)
;參與全國(guó)紅木數(shù)字化登記及質(zhì)量溯源工程;參與省林業(yè)局的“浙山至品”評(píng)選等等
。這些都是政府在給企業(yè)品牌備書
,提升企業(yè)與品牌的影響力
,拓展銷售渠道的各種支持企業(yè)的行為。
2.提升產(chǎn)品質(zhì)量,鼓勵(lì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新:引導(dǎo)企業(yè)從“粗放式”向“精細(xì)型”發(fā)展
,提升紅木產(chǎn)品的整體質(zhì)量;鼓勵(lì)企業(yè)加大對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的投入
,增加對(duì)設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)
,提高設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力,打破市場(chǎng)上紅木制品設(shè)計(jì)單一的局面
。
3.提升紅木文化價(jià)值:加強(qiáng)對(duì)紅木文化的傳承和弘揚(yáng)
,提升紅木制品的文化內(nèi)涵,讓消費(fèi)者在購(gòu)買紅木產(chǎn)品時(shí)不僅僅關(guān)注材質(zhì)
,更注重其文化價(jià)值
。
4.創(chuàng)新管理模式,提倡穩(wěn)健第一:在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)疲軟情況下
,提倡作坊式和家族式企業(yè)管理
,實(shí)行件件事從簡(jiǎn)、節(jié)約挖潛
、提效來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理制度,提升企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率
,穩(wěn)度企業(yè)難關(guān)
。
5.開展行業(yè)交流與培訓(xùn):組織開展行業(yè)交流活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)間的合作與溝通
,共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)
。開展行業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),提升從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平
,為紅木產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展提供人才保障
。
(四)、傳統(tǒng)紅木家具行業(yè)未來(lái)如何發(fā)展
通過(guò)學(xué)習(xí)教育
,經(jīng)紅木人探討研究
,在紅木運(yùn)行形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,黨員
、企業(yè)家履職擔(dān)當(dāng)
、謀實(shí)效見長(zhǎng)效,應(yīng)邁好以下幾步:
- 建立大數(shù)據(jù)信息平臺(tái):通過(guò)建立家具資源整合的信息平臺(tái)
,實(shí)現(xiàn)信息的共享和交流
,這有助于企業(yè)及時(shí)獲取行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求的流量
;
- 加強(qiáng)合作交流:一是在省林業(yè)局的正確指導(dǎo)下
,做好省紅木研究會(huì)會(huì)員單位的走訪探親工作,做好與省紅木研究會(huì)的融合工作;二是積極落實(shí)在省林業(yè)廳召開的義烏國(guó)際森林博覽會(huì)部署會(huì)議精神
,辦好溯源展
;三是爭(zhēng)取全員參加中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)紅木分會(huì)10月份在河北大城召開的紅木年會(huì)。
- 強(qiáng)化抱團(tuán)取暖:會(huì)長(zhǎng)李曉東向大家分享了在杭州創(chuàng)辦中式大運(yùn)河婚慶文化產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目與全國(guó)紅木制品數(shù)字化登記及質(zhì)量溯源工程(浙江產(chǎn)區(qū))項(xiàng)目籌備情況,通過(guò)談?wù)摯蠹乙恢抡J(rèn)為“抱團(tuán)取暖”的策略,是紅木轉(zhuǎn)型升級(jí),通過(guò)合作來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),提高紅木產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
- 完善因企制宜靈活管理模式:在經(jīng)濟(jì)疲軟情況下,提倡紅木企業(yè)作坊或家族式管理,提倡從簡(jiǎn)從輕,節(jié)約挖潛,但管理制度上要科學(xué)、規(guī)范。
- 提倡余料綜合利用:響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,針對(duì)紅木家具加工過(guò)程中產(chǎn)生的余料,企業(yè)可以采取以零化整
、變廢為寶等策略進(jìn)行綜合利用。同時(shí)
,可以視余料形狀
,開發(fā)獨(dú)一無(wú)二的工藝品、藝術(shù)品
、收藏品
,提高文化附加值和利用率。
<七>、浙江省紅木產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
、浙江省紫檀博物館館長(zhǎng)李曉東
介紹分享溯源工程和中式婚慶項(xiàng)目,大家探討發(fā)言。
(一)、溯源工程介紹
全國(guó)紅木制品數(shù)字化登記及質(zhì)量溯源工程是由國(guó)家林業(yè)和草原局發(fā)改司行文批準(zhǔn),科技司課題研究支撐
,由中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)全國(guó)紅木制品數(shù)字化登記與質(zhì)量溯源工程管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱:工程管委會(huì))全面領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施的紅木產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新治理工程
。旨在以高水平標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)字科技為驅(qū)動(dòng),推動(dòng)我國(guó)紅木制品數(shù)字化登記
、質(zhì)量溯源以及消費(fèi)與資產(chǎn)交易二元市場(chǎng)體系建設(shè)
,治理市場(chǎng)質(zhì)量亂像,激發(fā)消費(fèi)新動(dòng)能
,促進(jìn)紅木產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
?div id="jfovm50" class="index-wrap">;跀?shù)字技術(shù)在紅木制品登記與信息追溯系統(tǒng)中的應(yīng)用,對(duì)每件紅木制品的關(guān)鍵信息(包括廠商信息
、用材材質(zhì)
、工藝指標(biāo)、藝術(shù)特色
、公允價(jià)值等)通過(guò)第三方的檢測(cè)